変化を恐れず挑戦する人を応援する職場

VISION

業務を通じてスタッフがともに成長し、支え合う職場環境を目指しています。一人ひとりが主体的に行動し、企業全体の成長をリード・フォローする人材となれるよう、研修や上長との面談を通じて日々のサポートを忘れません。スタッフの満足こそが、お客様に喜びと価値を届ける基盤であると考えているため、福利厚生や給与システムの充実など、職場環境の整備にも注力しています。

一人ひとりの成長を応援する組織づくり

意欲的な施術者が誇りを持って働ける環境を名古屋に用意し、変化を恐れず挑戦し続ける人をサポートしています。一人ひとりの意欲を尊重し、専門性を高めながら地域社会に貢献する喜びを分かち合える組織づくりを大切にしておりますので、自分らしくキャリアアップを目指したい方はぜひご応募ください。働きやすい職場環境を心がけ、長期的に活躍できるよう応援いたします。

成長が、感動を生む組織へ。

私たちは、挑戦し続ける人が成長し、その成長が利用者様への感動へとつながる“成長循環型”の組織を目指しています。
従業員満足度こそが、お客様に価値を届ける基盤である。
その信念のもと、仕組みと制度を整え、持続可能な企業へ進化し続けます。

お客様の健康と幸せのために尽力

住み慣れた場所で自分らしく過ごしたいと願う方を、訪問マッサージの施術を通じて支えています。心身のお困りごとを幅広くサポートする施術で生活に彩りを添える役目を担うほか、お客様やご家族に寄り添う温かな心と正確な技術の提供も忘れません。個々の成長がステーション全体の力となり、笑顔の循環を広げられるよう、情熱を持って日々の業務に取り組んでまいります。

私たちの想い

私たちは、訪問鍼灸マッサージという仕事を通じて、ご利用者様の人生に寄り添い、その人らしい生活を支える存在でありたいと考えています。
けれど、それを実現するために最も大切なのは、技術だけではありません。
人の成長です。
一人ひとりが主体的に挑戦し、仲間と支え合いながら成長すること。
その積み重ねが、ご利用者様への安心や喜びにつながると信じています。
私たちは、従業員満足度こそが、お客様に喜びと価値を届ける基盤であると本気で考えています。
だからこそ、働く人が誇りと充実感を持てる環境づくりに力を注ぎます。
挑戦することをやめない。
成長することを止めない。
感動を生み出すことをあきらめない。
その連鎖を生み出し続けることが、私たちの想いです。

成長を支える教育プログラムを実施

スタッフの技術向上を目的とした充実の店舗OJT研修を現場で実施しています。自主的な学びを後押しする教育プログラムを導入し、名古屋での訪問マッサージ業務に必要な知識を基礎から習得できる環境を整えました。不安を抱える未経験者の方やブランクのある方も、段階を追ってスキルを習得し、自信を持って現場へ立てます。常に情報をアップデートし、成長し続ける場を提供中です。

安心を支えるサポート体制を用意

活動する全スタッフを対象に、上長との個別ミーティングを定期実施しているほか、専門家による顧問サポート体制を構築し、高度な知識や判断が求められる際も円滑に相談できる体制を整えています。日々の悩みや希望を共有する場を設け、孤立しがちな訪問マッサージの現場でも一体感を醸成します。手厚いバックアップにより、安心して目の前のお客様に向き合える環境です。

将来を見据えてキャリアステップを支援

無理なく自分のペースで長期的に働けるよう、明確なキャリアアップのステップを提示しているほか、訪問マッサージの経験を積みながら、リーダー候補や管理者への道も目指せるようサポートしています。貢献度や成長の過程を正当に評価し、役職や待遇へ反映させる組織づくりを推進しているため、個人の努力が形になり、やりがいを実感しながら長く活躍できる職場です。

お互いを支え合う文化と柔軟な勤務形態

仕事と私生活が両立できる、ワークライフバランスの取れた柔軟な勤務形態を採用しています。子育てや家庭の事情に応じた働き方を尊重し、チーム全体で業務を支え合う文化が根付いているため、スケジュールを調整し合いながら急な欠勤時もカバーし合える職場です。多様なライフスタイルを認め合い、雇用形態を問わず誰もが無理なく輝ける職場環境を追求してまいります。