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日々の貢献や技術向上を適切に評価する体制を整え、求人を行っています。施術者の方の努力を形にするため、明確な基準に基づいた査定を実施するほか、半年ごとの面談で目標を確認し、達成度に応じて昇給する仕組みを整えました。キャリアアップを目指す意欲的な方を、公平な評価制度を基軸として名古屋で支援します。

技術力や訪問マッサージの質を客観的に判断し、報酬に反映するシステムを導入しました。名古屋で求人を行い、定期的な昇給の機会を用意するほか、頑張りが給与に直結する環境で自分と向き合いながら目指す方をサポートしてまいります。